Bij het controleren van de salariswijzigingen komt de blokkerende fout 'salaris FTE komt niet overeen'. Ofwel er is een verschil tussen het FTE bij de functie en het daarbij horende salarisregel.

Gelukkig is het eenvoudig op te lossen. Selecteer de bijhorende salarisregel en klik op wijzigen en gelijk op 'opslaan'. Hierdoor worden het  huidige FTE-percentage bij de functie opgehaald.

De fout ontstaat doordat en nadat een functiewijziging is doorgevoerd er een wijziging  in uren is gedaan. Deze wijziging is dan niet doorgeschreven naar de salarisregel.

De oplossing is om naar het salarisscherm te gaan en selecteer de salarisregel welke deze periode moet worden uitbetaald. Klik op ‘wijzigen’ (potloodje) en daarna gelijk op ‘opslaan’ (vinkje).

Het FTE-percentage is nu automatisch bijgewerkt en na het verversen van de snapshot moet deze blokkerende fout verdwenen zijn.